Tháng 5/2026 là thời điểm có ý nghĩa quan trọng đối với tổ chức Công đoàn và đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động Trường Đại học Giao thông vận tải. Hưởng ứng Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026 và hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026–2031, Công đoàn Trường triển khai nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở, chăm lo người lao động, đồng thời lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo, chuyển đổi xanh và phát triển bền vững.

 
Logo Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhiệm kỳ 2026–2031

 

Một số tranh cổ động Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam 

Hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam: khí thế mới, quyết tâm mới
Trong không khí cả nước hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Công đoàn Trường Đại học Giao thông vận tải xác định công tác tuyên truyền là nhiệm vụ trọng tâm trong tháng 5/2026. Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam là sự kiện chính trị quan trọng của giai cấp công nhân, tổ chức Công đoàn và người lao động cả nước, đồng thời là dấu mốc để tiếp tục đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn trong tình hình mới.
Với phương châm “Đoàn kết – Dân chủ – Kỷ cương – Đổi mới – Phát triển”, Đại hội đặt ra yêu cầu tiếp tục xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh, đồng hành với đoàn viên, người lao động trong bối cảnh mới. Công đoàn Trường kêu gọi cán bộ, đoàn viên, viên chức và người lao động tích cực tìm hiểu văn kiện, nội dung tuyên truyền về Đại hội; đồng thời biến tinh thần thi đua thành các việc làm cụ thể trong giảng dạy, nghiên cứu khoa học, phục vụ, quản lý và hoạt động công đoàn.

Hưởng ứng Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động
Bám sát hướng dẫn của Công đoàn Giáo dục Việt Nam, Công đoàn Trường xây dựng kế hoạch tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động năm 2026. Các hoạt động được triển khai theo hướng thiết thực, có trọng tâm, gắn với điều kiện thực tế của Nhà trường và nhu cầu của đoàn viên, người lao động.
Trong tháng 5/2026, Công đoàn Trường dự kiến tổ chức tuyên truyền trực quan tại một số khu vực làm việc, giảng đường, xưởng thực hành, phòng thí nghiệm với các thông điệp về phong trào “Xanh – Sạch – Đẹp, bảo đảm an toàn, vệ sinh lao động” và “Tuân thủ nội quy, quy trình làm việc an toàn để bảo vệ bản thân”. Cùng với đó, Ban An toàn vệ sinh lao động Công đoàn Trường sẽ phối hợp kiểm tra công tác an toàn, vệ sinh lao động tại các đơn vị; lắng nghe kiến nghị từ cơ sở, kịp thời đề xuất giải pháp cải thiện điều kiện làm việc, hạn chế nguy cơ mất an toàn trong hoạt động chuyên môn.
 

Chăm lo, hỗ trợ và tri ân đoàn viên, người lao động
Phát huy vai trò đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, Công đoàn Trường dự kiến tổ chức các hoạt động thăm hỏi, hỗ trợ người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại, nặng nhọc hoặc có điều kiện làm việc đặc thù. Đây là hoạt động thể hiện sự quan tâm trực tiếp của tổ chức Công đoàn đối với những cá nhân đang âm thầm đóng góp cho hoạt động thường xuyên của Nhà trường.
Theo kế hoạch, Công đoàn Trường sẽ thăm hỏi, tặng quà cho 62 đoàn viên, cán bộ, nhà giáo, người lao động làm việc trong môi trường có yếu tố độc hại; đồng thời trao tặng một số trang thiết bị bảo hộ lao động cho người lao động tại các đơn vị có nhu cầu sử dụng trong hoạt động chuyên môn như Xưởng in, Trung tâm Đào tạo thực hành GTVT, Thư viện và các phòng thí nghiệm thuộc Trung tâm Khoa học công nghệ GTVT. Công đoàn Trường cũng lựa chọn các đoàn viên, người lao động tiêu biểu tham gia chương trình “Cảm ơn người lao động” và chương trình tôn vinh “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo” do Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức.
 

Phát động cuộc thi “UTC Green Solutions 2026”
Một điểm nhấn trong chuỗi hoạt động tháng 5/2026 là chương trình phát động cuộc thi “UTC Green Solutions 2026”. Cuộc thi nhằm huy động trí tuệ, kinh nghiệm thực tiễn và tinh thần sáng tạo của cán bộ, giảng viên, người lao động trong toàn Trường để đề xuất các giải pháp tiết kiệm năng lượng, giảm chi phí vận hành, bảo vệ môi trường và xây dựng hình ảnh “UTC Xanh”.
Các nhóm giải pháp được khuyến khích bao gồm: giải pháp quản trị, văn phòng số, tiết kiệm chi phí vận hành; giải pháp kỹ thuật và công nghệ xanh trong sử dụng điện, nước, chiếu sáng, điều hòa, xử lý rác thải; sáng kiến giảng dạy, nghiên cứu gắn với năng lượng tái tạo, vật liệu thân thiện môi trường; và các mô hình thay đổi hành vi, xây dựng văn hóa “Người UTC Xanh”, “Khoa Xanh”, “Phòng ban Xanh”. Công đoàn Trường kỳ vọng cuộc thi không chỉ tạo phong trào thi đua, mà còn hình thành kho dữ liệu sáng kiến có khả năng áp dụng thực tiễn trong quản trị đại học, giảng dạy, nghiên cứu và phát triển bền vững.


Tọa đàm chuyên đề và lan tỏa tinh thần đổi mới sáng tạo
Trong bối cảnh chuyển đổi số, phát triển khoa học công nghệ và hội nhập quốc tế, Công đoàn Trường dự kiến tổ chức tọa đàm với chủ đề “Liêm chính học thuật và an toàn, bảo mật thông tin trên không gian mạng” vào sáng ngày 26/5/2026. Tọa đàm tập trung trao đổi về nâng cao nhận thức liêm chính học thuật trong đào tạo, nghiên cứu khoa học; kinh nghiệm kiểm soát liêm chính học thuật tại các cơ sở giáo dục đại học; đồng thời cung cấp kiến thức, kỹ năng và giải pháp bảo đảm an toàn thông tin trong môi trường số.
Cùng với đó, Công đoàn Trường dự kiến lựa chọn sản phẩm khoa học, đổi mới sáng tạo tiêu biểu tham gia triển lãm do Công đoàn Giáo dục Việt Nam tổ chức, qua đó giới thiệu năng lực nghiên cứu, sáng tạo và đóng góp chuyên môn của đội ngũ cán bộ, giảng viên Trường Đại học Giao thông vận tải.
Đẩy mạnh truyền thông, phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức Công đoàn vững mạnh
Trong tháng 5/2026, Công đoàn Trường tiếp tục tăng cường truyền thông trên website, mạng xã hội và các kênh thông tin của Công đoàn. Các bài viết, hình ảnh, clip về Tháng Công nhân, Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động, hoạt động chăm lo người lao động, gương người tốt, việc tốt, gương lao động sáng tạo sẽ được cập nhật nhằm tạo sức lan tỏa tích cực trong toàn Trường.
Các công đoàn bộ phận, tổ công đoàn trực thuộc tiếp tục quan tâm công tác phát triển đoàn viên, giới thiệu đoàn viên ưu tú cho cấp ủy Đảng xem xét, bồi dưỡng, kết nạp. Đây là nhiệm vụ quan trọng nhằm xây dựng tổ chức Công đoàn Trường ngày càng vững mạnh, thực sự là điểm tựa tin cậy của đoàn viên, người lao động và là cầu nối hiệu quả giữa Nhà trường với đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động.
 

Thiết thực, trách nhiệm, hướng về người lao động
Chuỗi hoạt động trong tháng 5/2026 thể hiện tinh thần đổi mới phương thức hoạt động của Công đoàn Trường Đại học Giao thông vận tải: không dừng lại ở tuyên truyền, vận động mà gắn với các chương trình cụ thể, có đối tượng, có nội dung, có sản phẩm và có khả năng tạo chuyển biến thực tế. Thông qua các hoạt động chăm lo người lao động, kiểm tra an toàn vệ sinh lao động, phát động sáng kiến xanh, tọa đàm chuyên đề, truyền thông hướng tới Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam và phát triển đoàn viên, Công đoàn Trường tiếp tục khẳng định vai trò đại diện, đồng hành, kết nối và lan tỏa tinh thần đoàn kết, sáng tạo trong đội ngũ cán bộ, nhà giáo, người lao động.
Với tinh thần “Đổi mới sáng tạo, nâng cao năng suất lao động”, Công đoàn Trường Đại học Giao thông vận tải quyết tâm tổ chức hiệu quả các hoạt động tháng 5/2026, góp phần xây dựng môi trường làm việc an toàn, nhân văn, xanh, sạch, đẹp; đồng thời đóng góp thiết thực vào sự phát triển bền vững của Nhà trường trong giai đoạn mới.
 

Ban Truyền thông – Công đoàn Trường Đại học Giao thông vận tải
 

Từ khóa